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              [荔枝網]【壯麗70年 奮斗新時代】“常州無名校”何以“名校匯常州”

              出處: 2019-8-23 [瀏覽:1520次]

              摘自2019823[荔枝網]

                荔枝新聞訊 常州科教城被稱為該市的"創新之核", 它興建于2002年,與全國的"科技城""產業園"不同,常州科教城起于高職教育,興于研發孵化,集聚科教資源,服務地方經濟社會發展,創立了"經科教聯動、產學研結合、校所企共贏"的發展理念,走出了一條適合自身創新驅動發展的有效路徑。


                第一步,建設教育園區

                上世紀八十年代初,常州成為聞名全國的工業明星城市,并以鄉鎮工業發達為時代特征共同創造了著名的"蘇南模式"。常州的裝備制造業在改革開放后來發展迅速,形成了農業機械制造業、輸變電設備制造業、汽車及配件制造業、新型紡織服裝業四大支柱產業和軌道交通、新型涂料等六大國家級特色產業基地。


                由于生產需要,從一線工人到企業領導干部,都對專業技術有著強烈的渴求。職業教育在常州發展迅速,全市擁有各級各類中等職業學校10多所。


                翁煜是常州機電職業技術學院的前身——常州機械學校1980級學生。他介紹,當時學校主要招收各個工廠的工人,在學校,他們半工半讀。培養完了之后,拿到了畢業證書,然后就分配到各個工廠去,作為我們的工廠的一線技術人員。


                進入21世紀,經濟全球化和產業現代化不斷加速,高技能應用型人才需求日趨迫切,常州發展面臨"前有標兵、后有追兵"的嚴峻挑戰。


                常州市委、市政府搶抓江蘇高等教育結構優化機遇,走差別化道路。決定把發展高職教育作為培養技能人才、助推轉型升級突破口。莊三舵參與了常州大學城的籌建工作。


                常州科教城管委會副調研員莊三舵說:常州很難擁有世界一流的研究型的高校,但是在高職教育方面可以闖出一條新路。有可能創立職業教育的清華北大。


                短短幾年,常州無線電工業學校、常州機械學校等5所中職校升格為高職校。2002年,常州又把全市5所高職院校和1所本科院校集中起來,劃出5平方公里區域,建成全國首個以高職教育為特色的大學城。


                常州信息職業技術學院招標辦主任吳立新回憶,大學生剛剛建立時,各校招生規模都增大了,于是分頭到全國各地招聘教師。因為當時大學城剛剛建立,生活配套還不是很全,所以學校給每位碩士研究生3萬元的安家費,本科生發放少量的安家費,讓他們在大學城附近租房子。我們還從大型企業招聘一些富有工程實踐經驗的高級工程師來校任教。


                沿著大學城主干道"香樟大道"行走,5所高職院校和1所本科院校分布在兩旁,從地圖上看,6所學校被分割成規整的方塊,但在現實中,校與校之間并不設圍墻,學生可以隨意穿行在各個院校,各種教學資源也實現共享。這是大學城首創的資源跨界"共建、共管、共享"新機制。由管委會和5所高職院校投資2.5億共建的"現代工業中心",設有17個公共實訓基地,覆蓋了5所高職院校70%的專業,也極大提高了設施的使用率。

                吳立新介紹:每所學校負責建設一棟樓,比如我們常州信息職業技術學院就負責數字化設計這一塊。有的學校負責動漫,有的學校負責汽車維修,有的學校負責數控模具。


                第二步,建設科技園區

                經濟轉型升級離不開科技的支撐。從2006年開始,常州提出"科技長征"計劃,"招院引所"吸引高端人才和研發機構入駐。同年,"常州大學城"更名為"常州科教城"

                莊三舵介紹,當時在常州,科技資源都非常稀缺,沒有985211高校這樣的科技研發資源,同時也沒有國家級的大院大所。因此,我們就引進國內的大院大所,在常州建立它的研究院所、研究機構來支撐常州的經濟轉型升級,這樣就形成了"常州無名校,名校匯常州"的這種局面。


                中科院常州先進所、光電所、化學所等5個專業研究所,南京大學、東南大學等高校的31個研發和孵化基地在科教城建立。常州科教城還以"引企駐校、引校進企、校企一體"等方式,吸引優勢企業與院校共建共享生產性實訓基地、產教園、產業學院,每年聯合申報科研項目超過1400項。


                第三步,建設孵化園區

                依托大院大所釋放的科研能力和高職教育積累的技能人才優勢,常州科教城成功孵化出一大批企業。機器人、無人機、物聯網、智能硬件等產業實現了從無到有。常州科教城還出臺一系列優惠措施,吸引和鼓勵大學生來創業打拼。


                常州源尚廣告傳媒有限公司負責人李智畢業于常州信息職業技術學院,他介紹:只要是大學生創業,科教城在一定期限內給予房租減免的政策。

                2015年成立的常州思泰姆教育科技有限公司,以面向小學生開展創客教育、機器人培訓為主業。公司30名員工中,半數以上都畢業于地處常州科教城的五所高職院校。


                該公司員工劉偉智是常州信息職業技術學院2019屆畢業生,他說:我上大二的時候,跟著學校的老師來這家企業參觀過,比較符合我以后的職業生涯規劃。半年前,我來這家公司實習的時候,就已經搬到科教城的青年公寓里住,每個月只需繳納300塊錢,水電還是全免的。


                該公司行政經理賈靜是劉偉智的校友,她介紹:我們公司本就處于常州科教城園區內,與各高校聯系很緊密,對各學校學生的技能、專業方向也都知根知底。這樣更方便于我們招聘到更適合的人才。


                目前,常州科教城入駐創新型企業近3000家,10萬名大學生和兩萬名科技人員在此學習和工作。在沒有圍墻的科教城里,高校與企業、行業、園區之間的快速對接通道已全部打通。近年來,常州科教城平均每天創立1家科技企業、轉化1項科技成果、新增4件授權專利。

                莊三舵說:五所高職院校常州籍的生源占8%左右,但是每年的畢業生有40%左右留在了常州,這就為常州的地方經濟提供了大量的應用型人才。從另外一個角度,它也改善了我們地方的人口結構。

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                (來源:江蘇廣電融媒體新聞中心/姜堅 吳紅鯨 編輯/國正)

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              http://news.jstv.com/a/20190823/1566566277730.shtml


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